三門核電高質(zhì)量完成年度操縱人員取照培訓和考試工作
發(fā)布時間：2024-10-25 【字體：大中小】
10月14日，隨著最后一名考生走出考場，三門核電2024年度操縱人員取照培訓和考試工作圓滿完成。第九批操縱員和第七批高級操縱員取照考試通過率相較上一年度穩(wěn)中有進，持續(xù)位居行業(yè)前列。
精細化管理構(gòu)建“一對一”針對性輔導機制
三門核電構(gòu)建了三套“一對一”輔導機制，包括晚自習一對一答疑、階段考試一對一面談、個人一對一指導。2024年，公司共組織晚自習答疑289課時，形成階段考試面談指導意見近十萬字。通過精細化管理，預備操縱人員的學習方法、心理狀態(tài)得到及時調(diào)整，知識技能得到穩(wěn)步提升。
一對一答疑
面談指導意見
創(chuàng)新舉措提供全流程多維度能力評估
三門核電多措并舉為預備操縱人員提供全流程、多維度的能力水平評估。針對理論培訓，優(yōu)化階段性考試試題構(gòu)成，拓寬題庫來源，加大試題區(qū)分度，確保準確評價學員的理論儲備。針對模擬機實操培訓，增設階段性實操考評環(huán)節(jié)，形成個人實操表現(xiàn)評分表，動態(tài)跟蹤學員的實操技能水平。
公司多次組織模擬取照考試，綜合評估學員的總體水平，提升學員的備考狀態(tài)。除了他評，還在移動端設置答題挑戰(zhàn)小程序，鼓勵學員充分利用碎片時間自測自評。
模擬機階段考試場景講解
模擬考試
集中閱卷
多方協(xié)同鍛造素養(yǎng)高技能強的運行隊伍
三門核電堅持整體協(xié)同，合力鍛造能力一流、素養(yǎng)優(yōu)秀的操縱人員隊伍。公司培訓、運行、核安全、維修、環(huán)境應急、技術(shù)支持等部門與遼寧核電的專兼職教員、領(lǐng)域?qū)＜覕y手，共同參與到操縱人員培養(yǎng)工作中。在取照培訓實施過程中，學員、教員、管理層縱向聯(lián)動，形成從意見反饋、觀察指導到即時答復、落實改進的閉環(huán)管理，穩(wěn)步提升培訓質(zhì)量。
遼寧核電支持三門核電操縱人員培養(yǎng)
與預備操縱員座談
三門核電錨定“四個一流”奮斗目標，堅持整體協(xié)同，始終做好操縱人員取照培訓和考試工作，確保取照通過率持續(xù)領(lǐng)先，為后續(xù)工程建設和核電事業(yè)發(fā)展輸送足夠且優(yōu)秀的操縱人員，夯實人才基礎(chǔ)，以國際一流的人才賦能高質(zhì)量發(fā)展。