核安全文化小故事丨有效經(jīng)驗(yàn)反饋，預(yù)控旁排閥閥桿材料熱脆隱患
發(fā)布時(shí)間：2024-10-22 【字體：大中小】
安全是核工業(yè)的生命線，三門核電持續(xù)深化核安全文化建設(shè)，用實(shí)際行動(dòng)踐行“核安全第一”的承諾，倡導(dǎo)可能影響到安全的問題被及時(shí)地發(fā)現(xiàn)、充分評(píng)價(jià)并得到糾正。通過深入廣泛地發(fā)現(xiàn)和解決問題，強(qiáng)化并提升核安全業(yè)績(jī)。
日常審查 異常出現(xiàn)
在日常工作中，技術(shù)專項(xiàng)工程師劉夏城一直保持著良好的工作習(xí)慣，在各專項(xiàng)筆記中搜集整理了各類內(nèi)外部重大經(jīng)驗(yàn)反饋，并在部門內(nèi)部定期進(jìn)行分享。2024年5月6日，劉夏城執(zhí)行圖紙審查工作中，發(fā)現(xiàn)三門核電一期工程旁排閥的閥桿材質(zhì)為630不銹鋼（運(yùn)行溫度為270℃左右）。這是一種馬氏體不銹鋼，美標(biāo)牌號(hào)17-4PH?；趯?duì)行業(yè)內(nèi)經(jīng)驗(yàn)反饋的深刻理解，劉夏城敏銳地想起EPRI報(bào)告中提到馬氏體不銹鋼在243℃以上長(zhǎng)期運(yùn)行會(huì)產(chǎn)生脆化問題。馬氏體不銹鋼熱脆問題在美國(guó)核電行業(yè)已有較為深入的研究數(shù)據(jù)和成果，國(guó)外核電廠已發(fā)生多起同材質(zhì)閥門閥桿熱脆斷裂問題：南非Koberg電站1號(hào)機(jī)組、美國(guó)Vogtle電站1號(hào)機(jī)組、法國(guó)Dampierre電站1號(hào)機(jī)組均發(fā)生過馬氏體不銹鋼閥門閥桿斷裂問題，斷裂的根本原因是材料熱脆化，在疊加外部應(yīng)力的情況下發(fā)生斷裂。目前，國(guó)內(nèi)這方面的研究和經(jīng)驗(yàn)反饋相對(duì)較少。
深入分析 尋求根源
存在這一隱患的旁排閥是核電廠常規(guī)島的關(guān)鍵閥門，在系統(tǒng)正常運(yùn)行時(shí)，隔離或提供主蒸汽的旁排回路。閥門失效將導(dǎo)致反應(yīng)堆功率異常升高，給機(jī)組穩(wěn)定運(yùn)行帶來挑戰(zhàn)。劉夏城將這一情況反饋給了設(shè)備工程師朱勝濤，朱勝濤立即組織協(xié)調(diào)將相關(guān)情況反饋至閥門制造廠家，同時(shí)劉夏城也積極和廠家總部進(jìn)行澄清。在歷經(jīng)兩個(gè)多月的各方審查后，確認(rèn)三門核電旁排閥閥桿也存在熱脆隱患。同時(shí)，劉夏城和朱勝濤也將該問題與三門核電首席科學(xué)家李銀生院士進(jìn)行了進(jìn)一步的探討，確認(rèn)了該類型材料的熱脆特性。這種熱效應(yīng)隨鋼材的品種和運(yùn)行條件變化而變化，其表現(xiàn)主要是硬度的增加，韌性的降低。同時(shí)，兩人也從行業(yè)其他方面獲取了相關(guān)處理建議，為問題解決積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。
各方協(xié)同 及時(shí)處理
針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題，劉夏城、朱勝濤與韓杰工作室以及電廠閥門專業(yè)技術(shù)小組多次開會(huì)審查，確認(rèn)三門核電旁排閥閥桿定額儲(chǔ)備情況，并討論制定最優(yōu)的處理方案。通過借鑒國(guó)外電站經(jīng)驗(yàn)，制定了針對(duì)性的預(yù)防性維修項(xiàng)目，監(jiān)督閥桿的脆化趨勢(shì)?？紤]到旁排閥數(shù)量多，閥桿備件單價(jià)高昂，三門核電最終選擇了定期對(duì)閥桿冷端和熱端開展硬度檢測(cè)、進(jìn)行硬度趨勢(shì)跟蹤的方式監(jiān)督閥桿熱脆變化，并將這一措施納入設(shè)備預(yù)防性維修大綱中。這樣既保證了可以有效監(jiān)督旁排閥閥桿降級(jí)情況，又兼顧了電站的維修成本和備件成本。
核安全文化的力量
核安全文化早已融入每一位三門核電人的心中。正是秉承著核安全人人有責(zé)的態(tài)度，劉夏城和朱勝濤才能以嚴(yán)慎細(xì)實(shí)的工作作風(fēng)找到平時(shí)難以發(fā)現(xiàn)的隱患，并協(xié)同各方資源解決問題。以上小故事反映了核安全文化的本質(zhì)：它是核電廠每位員工共同的職責(zé)和使命。三門核電鼓勵(lì)員工識(shí)別和解決問題，實(shí)施低門檻的問題報(bào)告制度，每個(gè)人按照要求及時(shí)、主動(dòng)地識(shí)別問題，組織鼓勵(lì)并重視主動(dòng)報(bào)告問題的行為。根據(jù)問題的原因，制定并實(shí)施及時(shí)、有效的糾正行動(dòng)來解決問題；評(píng)價(jià)糾正行動(dòng)的有效性，以確保問題得到充分解決。在這樣的氛圍下，每一位員工都是核安全文化的踐行者。
核安全文化是三門核電企業(yè)文化最重要的組成部分。三門核電高度重視核安全文化建設(shè)，提煉形成以三“核”三“芯”為內(nèi)涵的“核筑芯安”核安全文化品牌，做到與時(shí)俱進(jìn)、守正創(chuàng)新，確保核安全始終處于高水平狀態(tài)，筑牢公司安全發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展的基石。傳承核安全文化需要所有員工共同努力，通過故事、經(jīng)驗(yàn)的傳遞，使之成為公司的寶貴財(cái)富。