江蘇核電召開(kāi)2024年法治工作領(lǐng)導(dǎo)小組第二次會(huì)議
發(fā)布時(shí)間：2024-11-01 【字體：大中小】
10月28日下午，江蘇核電召開(kāi)2024年法治工作領(lǐng)導(dǎo)小組第二次會(huì)議，會(huì)議審議了江蘇核電2024年度法律合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控及制度建設(shè)（大法治）工作報(bào)告。會(huì)議由公司黨委書記、董事長(zhǎng)、法治工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)張毅主持，江蘇核電總經(jīng)理、黨委副書記李連海，公司總會(huì)計(jì)師、總法律顧問(wèn)、首席合規(guī)官王喆參加會(huì)議。
張毅對(duì)公司法治工作提出了三點(diǎn)要求，一是公司要建立全員的法律合規(guī)風(fēng)控意識(shí)，公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要身體力行踐行法治，既要確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)合法合規(guī)，又不能因業(yè)務(wù)中存在法律合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)就產(chǎn)生畏難心理。二是要加強(qiáng)專業(yè)人才建設(shè)，打造高素質(zhì)法治隊(duì)伍。法律合規(guī)人員要不斷提升專業(yè)素養(yǎng)、綜合能力，加強(qiáng)新領(lǐng)域、新方向、新業(yè)務(wù)的法律風(fēng)險(xiǎn)分析，真正成為公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作的“優(yōu)秀守門員”。三是要結(jié)合集團(tuán)公司卓越績(jī)效模式導(dǎo)入以及中國(guó)核電集約化改革，進(jìn)一步推進(jìn)法律、合規(guī)、風(fēng)險(xiǎn)、內(nèi)控融合，加強(qiáng)制度建設(shè)并建立科學(xué)合理的制度執(zhí)行監(jiān)督考核機(jī)制，切實(shí)打造高質(zhì)量的新型公司治理體系。
李連海指出要加強(qiáng)國(guó)際業(yè)務(wù)中的法律風(fēng)險(xiǎn)防控，探索用法律手段處理涉外合同執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題；做好公司重大風(fēng)險(xiǎn)以及經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)防控，根據(jù)上級(jí)單位關(guān)于庫(kù)存考核標(biāo)準(zhǔn)的變化及時(shí)采取不同的應(yīng)對(duì)措施；要持續(xù)健全制度體系建設(shè)，做好中國(guó)核電標(biāo)準(zhǔn)化2.0對(duì)接，加強(qiáng)制度執(zhí)行監(jiān)督考核，真正實(shí)現(xiàn)依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)水平提高，風(fēng)險(xiǎn)防范能力提升。
王喆對(duì)公司法律合規(guī)工作提出具體要求并強(qiáng)調(diào)，公司各部門在推進(jìn)業(yè)務(wù)過(guò)程中要不斷提高運(yùn)用法治思維和法治方式化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定、應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的能力；法律合規(guī)部門要聚焦重點(diǎn)，做好法律支撐保障，服務(wù)公司高質(zhì)量發(fā)展。